Cumhurbaşkanlığı Yeni KHK Yayımlandı

Yeni yayımlanan KHK'ya göre and içme töreni Meclis'in toplandığı ilk günü takip eden 3 gün içinde yapılacak. Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sistemi'ne ilişkin düzenleme içeren KHK yayımlandı.

Cumhurbaşkanlığı Yeni KHK Yayımlandı

Yeni yayımlanan KHK'ya göre and içme töreni Meclis'in toplandığı ilk günü takip eden 3 gün içinde yapılacak. Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sistemi'ne ilişkin düzenleme içeren KHK yayımlandı.

07 Temmuz 2018 Cumartesi 11:32
Cumhurbaşkanlığı Yeni KHK Yayımlandı

Yeni yayımlanan KHK'ya göre and içme töreni Meclis'in toplandığı ilk günü takip eden 3 gün içinde yapılacak.

Cumhurbaşkanlığı Seçimi Kanununda değişiklik yapılmasını içeren 699 sayılı Kanun Hükmünde Kararname Resmi Gazete’de yayımlandı.

OHAL kapsamında çıkarılan 699 nolu KHK 'da Cumhurbaşkanlığı Hükümet sistemine geçiş için düzenlemelere yer verildi. KHK ile Cumhurbaşkanlığı Seçimi Kanunu'nda değişikliğe gidildi. 

Geçici Başkan tarafından verilecek ve aynı birleşimde yemin töreni gerçekleştirilecek. Bu birleşim, birlikte yapılan Cumhurbaşkanı ve TBMM Genel Seçiminin ardından Meclis’in toplandığı ilk günü takip eden üç gün içinde gerçekleştirilecek.

Cumhurbaşkanının ikinci oylamada seçilmesi veya sadece Cumhurbaşkanı seçiminin yapılması halinde yemin töreni, seçim sonuçlarının kesinleşmesini takip eden üç gün içinde yapılacak. TBMM toplantı halinde değilse derhal toplantıya çağırılacak.

Cumhurbaşkanı tarafından atanan Cumhurbaşkanı yardımcıları ve Bakanlar atanmalarını takip eden gün ant içecekler.

"Anayasa'da yapılan değişikliklere uyum sağlanması amacıyla Cumhurbaşkanı Seçimi Kanunu'nda değişiklik yapılamsı, 10/5/2018 tarihli ve 7142 sayılı Kanunun verdiği yetkiye dayanılarak, Bakanlar Kurulu'nca 14/62018 tarihinde kararlaştırılmıştır" ifadelerine yer verilen KHK 'da değişiklik yapılan maddeler şöyle:

[Haber görseli]

Mersin Portal-Haber Merkezi

Son Güncelleme: 07.07.2018 11:34
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.