banner329

Mersin'de 1 Mayıs Cezası: Darp ve Haksız İşten Çıkarma Davası

Mersin Teknopark’ta bir yazılım şirketinde çalışan Mehmet Can Üstül, 1 Mayıs işçi bayramında resmi tatil hakkını kullanarak işe gitmedi. Ancak, ertesi gün, 2 Mayıs'ta işyerine döndüğünde savunma talep edilerek işten çıkarıldı

Mersin'de 1 Mayıs Cezası: Darp ve Haksız İşten Çıkarma Davası

Mersin Teknopark’ta bir yazılım şirketinde çalışan Mehmet Can Üstül, 1 Mayıs işçi bayramında resmi tatil hakkını kullanarak işe gitmedi. Ancak, ertesi gün, 2 Mayıs'ta işyerine döndüğünde savunma talep edilerek işten çıkarıldı

07 Mayıs 2025 Çarşamba 10:23
Mersin'de 1 Mayıs Cezası: Darp ve Haksız İşten Çıkarma Davası

Mersin Teknopark’ta faaliyet gösteren bir yazılım şirketinde çalışan Mehmet Can Üstül, 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü'nde resmi tatil hakkını kullanarak işe gitmedi. Ancak, ertesi gün, 2 Mayıs'ta işyerine döndüğünde savunma talep edilerek işten çıkarıldı ve bunun ardından, iddiaya göre, şirketin sahibi ve insan kaynakları müdürü tarafından darp edildi. Olay, işyerindeki diğer çalışanların önünde yaşanırken, Üstül, resmi bir belge talep etti ancak talebi reddedildi.

Güney Gazetesinden Abidin Yağmur'un özel haberine göre; Üstül, yaşananları şöyle özetledi: "1 Mayıs’ta işe gitmeme hakkımı kullandım, ancak 2 Mayıs’ta savunmamı yazarken zorla masamdan kaldırıldım. Savunmamı yazmama izin verilmedi, darp edildim ve odalar arasında kovalandım. Sonunda polise haber verdim ve karakola giderek darp raporu aldım."

Şirket, Üstül'ün izin talebinin reddedildiğini ve bu nedenle iş akdinin feshedildiğini savunsa da, darp iddialarına karşılık vermedi. Şirketin yetkilileri, işyeri dışındaki tartışmanın ardından polisi çağırdıklarını öne sürdü.

Üstül, darp raporu alırken, avukat Derya Demir de konuyla ilgili şunları söyledi: "Mehmet Can’ın darp raporu alırken iki kolunda morluklar vardı. Bu kasıtlı bir saldırıydı. Savunma hakkı engellendi, zorla işten çıkarıldı ve darp edildi. Hukuki süreç devam ediyor."

Resmi tatil nedeniyle işe gelmemenin, iş hukuku çerçevesinde tartışmalı bir konu olduğunu belirten Demir, 1 Mayıs'ta işe gelmemenin iş akdini feshetmek için geçerli bir neden olmadığını ifade etti ve davanın açılacağı bilgisini verdi.

Mersin Portal-Haber Merkezi

Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.