GÜNDEM

Mersin Üniversitesi’nde Turizmde “Kariyer Pazarı” Kuruldu

MEÜ Turizm Fakültesi’nde düzenlenen 16. Turizmde Kariyer Günlerinde Akdeniz, Ege ve Kıbrıs’tan gelen yaklaşık 50 sektör temsilcisi, öğrencilerle staj ve iş için birebir görüşmeler yaptı. Fakülte yönetimi etkinliği önümüzdeki yıl 3 güne çıkarmayı hedefliyor.

Mersin Üniversitesi Turizm Fakültesi’nde bu kez ders notları değil, kartvizitler ve iş görüşmesi takvimleri konuşuldu. Fakülte ve Turizm Topluluğu’nun düzenlediği “16. Turizmde Kariyer Günleri”, öğrencileri Akdeniz, Ege ve Kıbrıs hattından gelen sektör temsilcileriyle aynı masada buluşturdu. Gün boyu süren etkinlikte gençler, stajdan ilk işe uzanan yolun en kritik aşamasını; yüz yüze görüşme ve doğru bağlantı kurmayı yerinde deneyimledi.

Üst segment oteller fakülteye geldi, gençler “doğrudan” konuştu
Etkinliğe, çoğunluğu üst segment otel ve turizm işletmelerinden oluşan yaklaşık 50 profesyonel katıldı. Öğrenciler; insan kaynakları yöneticileri ve operasyon ekipleriyle birebir görüşerek hem staj olanaklarını hem de mezuniyet sonrası kariyer rotalarını masaya yatırdı. Üniversite-sektör iş birliğini güçlendiren organizasyonun temel hedefi, öğrencilerin sahaya daha hazır çıkmasını sağlamak.

“Bu fakülte sektörün içinde kökleşmiş bir okul”
Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Mehmet İsmail Yağcı, Turizm Fakültesi’nin MEÜ’nün köklü birimi olduğuna vurgu yaparak, mezunların yıllar içinde sektör içinde güçlendiğini ve fakültenin saygınlığının bu başarıyla büyüdüğünü dile getirdi.

Mersin İl Kültür ve Turizm Müdürü Hakan Doğanay ise organizasyonun yoğun ilgi gördüğünü belirterek, katılan firma ve otellerin “üst segment” profiliyle dikkat çektiğini ifade etti; turizmde bilimin ve sektörün birlikte hareket etmesinin önemine işaret etti.

Mezunlar da masadaydı: “Bayrağı taşıyanlar yine buradan”
Turizm Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Ahmet Atasoy, kariyer günlerine gelen otellerin MEÜ’yü tercih etme nedeninin “sektöre adaptasyonu yüksek öğrenciler” olduğunu söyledi. Fakültenin köklü geçmişi ve dil eğitimine verdiği önemle sektöre güçlü bir insan kaynağı sunduğunu vurgulayan Atasoy, etkinliği önümüzdeki yıl 3 güne yayma planlarını da paylaştı.

Kariyer günleri artık bir “seçme-yerleştirme” masası
Bu buluşma, klasik bir tanışma etkinliğinin ötesine geçerek turizmde işe girişin en gerçekçi provası haline geldi:
Öğrenci kendini anlatıyor, sektör beklentisini söylüyor; CV’ler el değiştirirken, bazı görüşmelerin staj ve iş teklifine dönüşmesinin önü açılıyor.

Mersin’de turizmde kariyer düşünen gençler için mesaj net: İş, artık kapıyı çalmakla değil; doğru yerde, doğru zamanda doğru görüşmeyi yapmakla başlıyor.