Eğitim-Bir-Sen Mersin 1 No’lu Şube Başkanı Ertuğrul Yıldız, Milli Eğitim Bakanlığı’nın proje okullarına öğretmen ve yönetici atama sürecinde yaşanan uygulamalara ilişkin yazılı bir açıklama yaptı. Yıldız, birçok öğretmen ve yöneticinin tercihte bulunmasına rağmen somut gerekçeler olmaksızın atamalarının yapılmadığını belirterek, bu durumun açık bir hak ihlali olduğunu vurguladı.
“Sözlü Gerekçelerle Hak Gasbı Yapılamaz”
Proje okullarında görev yapan ve başarısızlık, disiplin cezası gibi resmi bir gerekçe bulunmayan birçok öğretmenin görevlendirilmesinin yenilenmediğini kaydeden Yıldız, “Bu, sadece bir atama krizi değil; aynı zamanda adalet duygusunun zedelendiği bir süreçtir. Öğretmenlerimizin emeği takdir yetkisine feda edilmemelidir” ifadelerini kullandı.
“Norm Kadro Fazlası Göstermek İkinci Bir Mağduriyettir”
Görevlendirmesi yenilenmeyen öğretmenlerin “norm kadro fazlası” olarak gösterilip resen atanmasının yeni bir mağduriyet doğurduğunu belirten Yıldız, valilikler bünyesinde oluşturulan ilçe gruplarında da objektifliğin tartışmalı olduğunu kaydetti. Bu uygulamanın çok sayıda hukuki süreci beraberinde getireceğini dile getiren Yıldız, yetkililere çağrıda bulundu.
“Atamalar Tercihlere Göre Yapılmalı”
Eğitim-Bir-Sen olarak çözüm önerilerini de paylaşan Yıldız, “Görev süresi sona eren öğretmen ve yöneticilerin atamaları, kendi tercihlerine göre yapılmalı, keyfi uygulamalardan kaçınılmalıdır. Proje okullarında görev yapan eğitimcilerimizin hakları, kişisel takdir yetkisine kurban edilmemelidir” dedi.
Mersin Portal-Haber Merkezi
