İşadamları ’seferberlik’ istiyor...

Mersin’de işsizlere yönelik nitelikli istihdam çalışmalarına iş dünyası da destek verdi.

İşadamları ’seferberlik’ istiyor...

Mersin’de işsizlere yönelik nitelikli istihdam çalışmalarına iş dünyası da destek verdi.

31 Ekim 2011 Pazartesi 12:15
İşadamları ’seferberlik’ istiyor...

 
 
Mersin Genç İşadamları Derneği (MEGİAD), bölgede işsizlikle mücadele için iş ve meslek edindirme kurslarının yaygınlaştırılmasını istedi. MEGİAD Başkanı Alper Gürsoy, “Aileler imajı düşük işlere çocuklarını yönlendirmiyor. Kaporta ve boya ustalığı şu an karaborsa. Mersin turizmin yükseldiği dönemde otellerde çalışacak housekeeping gibi hizmetleri yapacak ara elemanlara ihtiyaç var” dedi.

Mersin’in pazarda rekabet edebilmesi için nitelikli istihdamı ve kaliteli üretim yapmalarının şart olduğunu söyleyen MEGİAD Yönetim Kurulu Başkanı Alper Gürsoy, “Bölgede işsizlik sorununa en temel çözüm meslek edindirme kurslarının yaygınlaştırılması. İşsizlik sorunu için çözüm istihdam yaratmaktan geçiyor. İstihdamın sürdürülebilir olması için de ürün kalitesi pazarda rekabet edecek düzeyde olmalı ki üretim devam etsin. Rekabet edebilir ürün için kaliteli üretim, kaliteli üretim içinse kalifiye eleman gerekir. İş gücünde kaliteyi artırmanın yolu ise eğitimden geçiyor” dedi.

Piyasalardaki ürün çeşitliliğinin rekabeti kızıştırdığını, üretim için ise nitelikli eleman ihtiyacının arttığını dile getiren Gürsoy şunları söyledi: “ Günümüz piyasa koşullarında artık bölgesel düşünmek kısır bir yaklaşım olur. Çünkü küresel bir pazarda yarış halindeyiz. Bugün Mersin için işsizlik sorununa baktığımızda hedeflerimizi küresel piyasaları düşünerek çizmeliyiz. Lojistik başkent olarak uluslararası pek çok firmanın iş yaptığı şehrimizde kalite yönetimine acile geçiş yapmamız gerekiyor. Pazarda sadece bölgesel oyuncular yok. Rekabet ettiğimiz kulvar küresel piyasa ve ona uygun hale gelmeliyiz. Bunu sağladığımızda da çok ciddi bir istihdam yaratmış oluruz. Sürekli değişen taleplere cevap verecek nitelikte, teknolojik gelişmelerle donatılmış ve esnek yapıda üretim yapabilmek için de bu üretimin sağlayıcısı iş gücünü eğitmeliyiz.”
Nitelikli-niteliksiz ayrımı olmaksızın tüm işgücü piyasasında çalışma yaşamının eğitimden geçmesi gerektiğini söyleyen Gürsoy, iş ve meslek edindirme eğitiminin önemine dikkat çekti. Gürsoy, “Rekabette teknolojik, sosyal ve ekonomik gelişmeler ile ticaretin küreselleşmesi, müşteri tercihlerini değiştiriyor ve işletmelerin ulaşabilecekleri pazar sayısını arttırıyor. İşletmelerin daha büyük pazarlara ulaşabilmelerin de büyüyen rekabet ortamında ayakta kalabilmelerindeki en önemli etken üretim kalitelerinden geçiyor” diye konuştu.

Mersin’in ekonomik kalkınmasına hız vermek için iş gücü piyasasında eğitim seferberliği başlatarak acilen iş ve meslek edindirme kurslarının açılması gerektiğini söyleyen Gürsoy, nitelikli ve kaliteli iş gücüne yatırımın çok önemli olduğunu kaydederek,  “Artık kalite ve kalite kontrol mekanizmaları çok boyutlu bir hale geldi. Üretim bantlarında kaliteden bahsetmekle olmuyor maalesef o bandın başındaki işgücünün de aynı kalitede olması gerek. Meslek edindirme kurslarında ihtiyaç duyulan sektörler için eğim alan iş gücü sistemin mükemmel çalışmasını sağlayacaktır. Rekabet gücüne yatırım için iş gücüne yatırım yapmak gerekir. Mersin’in en önemli sorunlarından biri olan işsizlikle mücadelede tüm sivil toplum kuruluşları ve yerel yönetimlerin bir araya gelerek iş ve meslek edindirme programlarını ivedilikle devreye sokacak bir çalışma yapması gerekir. Mersin 2013 Akdeniz Olimpiyatlarına ev sahipliği yapmaya hazırlanırken başlatılacak böyle bir eğitim seferberliği alınacak en doğru karar olacaktır ” dedi.

Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.