Yükseköğretim Kurulu'nun 17 Nisan 2020 tarihinde yürürlüğe giren düzenlemesine göre, vakıf yükseköğretim kurumlarında çalışan öğretim elemanlarına, devlet yükseköğretim kurumlarında ödenen ücret tutarından daha az ücret ödenememesi gerektiği belirtilmişti. Ancak İstanbul Nişantaşı Üniversitesi'nin bu düzenlemeye uymadığı iddia ediliyor.
Düşük Maaşlar Tepki Çekiyor
İstanbul Nişantaşı Üniversitesi, 2024-2025 eğitim yılı için sosyal medyada yüzde 100 doluluk oranıyla dikkat çekerken, akademik kadroya uygulanan düşük maaşlar ciddi bir sorun haline geldi. İstanbul'un yüksek enflasyonu ile birleşen düşük maaşlar, akademisyenleri zor durumda bırakıyor.
Üniversitedeki maaşlar, İstanbul’daki diğer vakıf üniversiteleriyle kıyaslandığında oldukça düşük. Örneğin, İstanbul Aydın Üniversitesi ve İstanbul Gelişim Üniversitesi'nde bir araştırma görevlisinin maaşı, Nişantaşı Üniversitesi'ndeki doçent maaşından 10 bin 500 TL daha yüksek. Diğer üniversitelerdeki maaşlar ise şu şekilde: İstanbul Üniversitesi'nde doçent maaşı net 61.000 TL, İstanbul Gelişim Üniversitesi'nde Dr. Öğretim Üyesi maaşı 58.000 TL, doçent maaşı ise 60.000 TL, İstanbul Aydın Üniversitesi'nde ise araştırma görevlisi maaşı 54.500 TL, Dr. Öğretim Üyesi maaşı 58.500 TL, doçent maaşı ise 60.424 TL olarak belirlenmiş durumda. Ayrıca, bazı üniversiteler çalışanlarına tamamlayıcı özel sağlık sigortası ve aylık yemek kartı gibi ek faydalar sağlıyor.
Akademisyenlerden Maaş İyileştirmesi ve Adil Çalışma Koşulları Talebi
Nişantaşı Üniversitesi'nde maaşları düşük bulan akademisyenler, maaş iyileştirmesi ve daha adil çalışma koşulları talep ediyor. İsimlerinin açıklanmasını istemeyen öğretim üyeleri, Nişantaşı Üniversitesi'nde Dr. Öğretim Üyesi maaşının 43.500 TL, Doçent maaşının ise 44.000 TL olduğunu belirtiyor. Ayrıca, öğretim üyeleri yaz okulunda ders vermeye zorlandıklarını ve bu dersler için herhangi bir ek ücret almadıklarını ifade ediyor. Açılan derslerden elde edilen gelirlerin yalnızca üniversite yönetiminin cebine girdiği belirtiliyor.
Mersin Portal-Haber Merkezi
