Mersin Büyükşehir Belediyesi Kariyer Merkezi Şube Müdürlüğü tarafından yürütülen “Dijital Liderler Geliyor” projesi kapsamında, iş dünyasına yönelik yeni bir eğitim programı gerçekleştirildi.
Kampüs Mersin & Garaj Mersin’de düzenlenen “Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma ve Aile Anayasasının Önemi” başlıklı programa; işverenler, yöneticiler, sivil toplum kuruluşlarının temsilcileri ve iş dünyasından katılımcılar yer aldı.
Aile şirketlerinin geleceği ele alındı
Anadolu Yönetim Danışmanları ve Akademisyenler Derneği ile Girişimci İnsan Kaynakları Derneği iş birliğinde gerçekleştirilen programda Prof. Dr. Köksal Hazır ve Ferudun Gündüz katılımcılarla bilgi ve deneyimlerini paylaştı.
Eğitimde aile şirketlerinin uzun vadede sürdürülebilirliğini etkileyen başlıklar üzerinde duruldu.
Program kapsamında; sürdürülebilir büyüme, profesyonel yönetim, kuşaklar arası devir, kurumsal karar alma, şirket kültürü, yönetim yapısı ve gelecek planlaması konuları ele alındı.
Aile anayasasının şirketlerin kişilerden bağımsız bir yönetim sistemine kavuşmasındaki rolü de katılımcılara aktarıldı.
İşveren ve yöneticilere yönelik programlar sürecek
Mersin Büyükşehir Belediyesi Kariyer Merkezi Şube Müdürlüğü, iş arayanlar ve üniversite öğrencilerine yönelik çalışmaların yanı sıra işveren ve profesyonellere yönelik eğitim programlarını da sürdürüyor.
“Dijital Liderler Geliyor” projesiyle yöneticilerin yeni nesil yönetim yaklaşımlarıyla buluşturulması ve kurumların değişen çalışma hayatına hazırlanması hedefleniyor.
Kampüs Mersin ve Garaj Mersin ortak buluşma alanı
Kampüs Mersin & Garaj Mersin’de üniversite öğrencileri, girişimciler, iş dünyası temsilcileri, akademisyenler ve sivil toplum kuruluşları için farklı çalışmalar gerçekleştiriliyor.
Merkezde eğitim, seminer, mentorluk, networking, proje geliştirme ve deneyim paylaşımına yönelik programların düzenlendiği belirtildi.
Özada: “Farklı kesimleri ortak zeminde buluşturuyoruz”
Mersin Büyükşehir Belediyesi Kariyer Merkezi Şube Müdürü Serkan Özada, üniversite, iş dünyası ve kent arasındaki iş birliğini artıracak projelere önem verdiklerini söyledi.
Özada, Kampüs Mersin ve Garaj Mersin’in öğrencilerden girişimcilere, işverenlerden akademisyenlere kadar farklı grupları bir araya getirdiğini belirtti.
Aile şirketlerinde kurumsallaşmanın kent ekonomisi açısından da önemli olduğunu ifade eden Özada, önümüzdeki dönemde eğitim, seminer, atölye ve deneyim paylaşım programlarının devam edeceğini kaydetti.
