Mersin'in Toroslar ilçesinde engelli bir avukatın belediye kadrosuna atanmasına ilişkin yaşanan gelişme, Mersin Barosunun tepkisine neden oldu. Merkezi yerleştirme sonucunda Toroslar Belediyesi avukat kadrosuna yerleşen engelli bir hukukçunun atamasının sağlık kurulu raporundaki ifadeler gerekçe gösterilerek uygun bulunmadığı açıklandı.
Mersin Barosu Engelli Hakları Komisyonu, söz konusu işlemin engellilik temelinde ayrımcılık oluşturduğunu savunarak belediye yönetimini kararını yeniden değerlendirmeye çağırdı.
ENGELLİ AVUKATIN ATAMASI NEDEN UYGUN BULUNMADI?
Mersin Barosu Engelli Hakları Komisyonu Başkanı Avukat Nurullah Yıldız, konuyla ilgili yaptığı açıklamada, hukuk fakültesinden mezun olan ve avukatlık mesleğini icra etme yeterliliğine sahip bulunan bir meslektaşlarının merkezi yerleştirmeyle Toroslar Belediyesi avukat kadrosuna yerleştiğini belirtti.
Yıldız'ın aktardığına göre, atama sürecinde avukatın sağlık kurulu raporunda bulunan “fiziksel aktivite gerektiren işlerde çalıştırılamaz” ifadesi gerekçe gösterildi.
Raporda ilgili kişinin avukatlık mesleğini yapamayacağına ilişkin herhangi bir tıbbi tespit bulunmadığını savunan Yıldız, kişinin günlük yaşamda bağımsız olduğuna ilişkin değerlendirmenin de raporda yer aldığını ifade etti.
MERSİN BAROSU: “ENGELLİLİK MESLEKİ YETERSİZLİK DEĞİLDİR”
Atamanın uygun bulunmamasına tepki gösteren Avukat Nurullah Yıldız, engelli bireylerin kamu hizmetine girme hakkının Anayasa ve ilgili kanunlarla güvence altına alındığını vurguladı.
Anayasa'nın 10. maddesindeki eşitlik ilkesi ile 70. maddesindeki kamu hizmetine girme hakkına dikkat çeken Yıldız, 5378 sayılı Engelliler Hakkında Kanun'un da engelliliğe dayalı ayrımcılığı yasakladığını hatırlattı.
Yıldız, açıklamasında şu ifadeleri kullandı:
“Engellilik mesleki yetersizlik değildir. Kamu gücü de önyargıların hukuki gerekçeye dönüştürülebileceği bir araç değildir.”
“ÖNCEDEN İLAN EDİLMEYEN BİR ŞART SONRADAN GETİRİLEMEZ”
Mersin Barosu, atama sürecine ilişkin bir başka iddiayı da gündeme taşıdı.
Komisyon Başkanı Yıldız, merkezi yerleştirmeyle personel alınacak kadro için daha önce duyurulmayan fiziksel yeterlilik koşulunun, sağlık raporunun yorumlanması yoluyla sonradan uygulandığını ileri sürdü.
Bu durumun hukuki güvenlik, belirlilik ve eşitlik ilkeleri bakımından değerlendirilmesi gerektiğini belirten Yıldız, avukatlık mesleğinin temel ölçütlerinin hukuk bilgisi, muhakeme yeteneği ve savunma becerisi olduğunu söyledi.
BELEDİYE YÖNETİMİYLE GÖRÜŞTÜKLERİNİ AÇIKLADI
Mersin Barosu, konuyu kamuoyuna taşımadan önce Toroslar Belediyesi yönetimiyle iletişime geçildiğini de duyurdu.
Yıldız, belediye başkanı ve başkan yardımcılarıyla görüşerek sorunun diyalog yoluyla çözülmesini istediklerini ancak bu girişimlerden sonuç alamadıklarını belirtti.
Baro, atama işleminin gerçekleştirilmemesine dayanak gösterilen somut hukuki gerekçelerin belediye yönetimi tarafından açıklanmasını talep etti.
TOROSLAR BELEDİYESİNE KARARINDAN DÖNME ÇAĞRISI
Kamu kurumlarının engelli bireylerin çalışma hayatına katılımını kolaylaştırmakla yükümlü olduğunu ifade eden Yıldız, erişilebilirlik ve makul düzenleme ilkelerinin önemine dikkat çekti.
Türkiye'de farklı engel gruplarından hukukçuların kamu kurumlarında görev yaptığını hatırlatan Yıldız, avukatlık mesleğinin yalnızca fiziksel hareket kabiliyeti üzerinden değerlendirilemeyeceğini savundu.
Baro, Toroslar Belediyesinin atamaya ilişkin kararını yeniden değerlendirmesini ve engelli avukatın merkezi yerleştirmeyle kazandığı hakkın gereğinin yerine getirilmesini istedi.
“SÜRECİN SONUNA KADAR TAKİPÇİSİ OLACAĞIZ”
Mersin Barosu Engelli Hakları Komisyonu Başkanı Nurullah Yıldız, açıklamasının sonunda engelli avukatın yanında olduklarını ve konunun takipçisi olacaklarını bildirdi.
Yıldız, “Engellilik bir eksiklik değildir. Eşitlik bir lütuf değildir. Makul düzenleme bir tercih değildir. Çalışma hakkı engellenemez.” ifadelerini kullandı.
