Hizmet-İş Sendikası Karaman Şube Başkanı Mustafa Karakaş, Toroslar Belediye Başkanı Abdurrahman Yıldız'ın toplu iş sözleşmesi ve belediyenin mali yüküne ilişkin açıklamalarına yanıt verdi.
1 Temmuz 2023 tarihli toplu iş sözleşmesi ve ek protokol hakkında belediyenin açtığı iki ayrı davanın reddedildiğini ve kararların Yargıtay tarafından onandığını belirten Karakaş, çalışanların geriye dönük ücret farkları, ikramiyeleri ve diğer alacaklarının ödenmesini istedi.
Sendika, belediyenin açıkladığı 650-750 milyon liralık mali yükün ayrıntılarının da kamuoyuyla paylaşılması çağrısında bulundu.
HİZMET-İŞ'TEN TOROSLAR BELEDİYESİNE AÇIKLAMA
Hizmet-İş Sendikası Karaman Şube Başkanı Mustafa Karakaş, Toroslar Belediyesinde toplu iş sözleşmesi kapsamında yaşanan gelişmelere ilişkin yazılı açıklama yaptı.
Toroslar Belediye Başkanı Abdurrahman Yıldız'ın belediye meclisinde ve katıldığı televizyon programlarında 1 Temmuz 2023 tarihli toplu iş sözleşmesi ile ek protokol hakkında yaptığı değerlendirmelere yanıt veren Karakaş, sendikanın işçilerin haklarını savunmaya devam edeceğini belirtti.
Karakaş, “İşçinin alın terinden kamu zararı çıkmaz” ifadelerini kullanarak belediye yönetiminden yargı kararları doğrultusunda işlem yapılmasını istedi.
SENDİKA DAHA ÖNCE ÜÇ KEZ UYARIDA BULUNDUĞUNU AÇIKLADI
Hizmet-İş Sendikası, Toroslar Belediyesindeki işçi hakları ve toplu iş sözleşmesi sürecine ilişkin daha önce çeşitli tarihlerde açıklamalar yaptığını bildirdi.
Karakaş, 16 Mayıs 2024 tarihinde işten çıkarmalara ve işçiler üzerindeki baskı iddialarına, 7 Kasım 2024 tarihinde toplu iş sözleşmesi hükümlerinin uygulanmamasına, 21 Ocak 2025 tarihinde ise işçi alacaklarının gecikmesine ve hukuki sürecin uzamasına dikkat çektiklerini belirtti.
Sendikanın belediye yönetimini daha önce uyardığını ifade eden Karakaş, açılan davalar nedeniyle işçi alacaklarının bekletildiğini savundu.
İLK DAVADA İMZALARIN SAHTE OLDUĞU İDDİASI REDDEDİLDİ
Mustafa Karakaş, Toroslar Belediyesi tarafından 1 Temmuz 2023 tarihli toplu iş sözleşmesi ve ek protokoldeki imzaların sahte olduğu ve yetkisiz kişilerce atıldığı iddiasıyla dava açıldığını belirtti.
Karakaş'ın paylaştığı bilgilere göre Mersin 3. İş Mahkemesinin 2024/262 Esas, 2025/2 Karar sayılı dosyasında belediyenin talebi reddedildi.
Belediyenin istinaf başvurusunun Adana Bölge Adliye Mahkemesi tarafından reddedildiğini ifade eden Karakaş, Yargıtayın da 2 Ekim 2025 tarihinde kararı onadığını açıkladı.
Sendika, belediyenin imzaların geçerliliğine yönelik iddialarının yargı mercilerince kabul edilmediğini belirtti.
İKİNCİ DAVADA SÖZLEŞMENİN UYARLANMASI TALEBİ KABUL EDİLMEDİ
Hizmet-İş Sendikası, Toroslar Belediyesinin toplu iş sözleşmesindeki ücret artışlarının yüksek olduğu gerekçesiyle ikinci bir dava açtığını bildirdi.
Karakaş, belediyenin sözleşmenin ve ek protokolün uyarlanmasını talep ettiğini ancak bu talebin de mahkemeden kabul görmediğini söyledi.
Mersin 3. İş Mahkemesinin 2025/163 Esas, 2025/353 Karar sayılı dosyasında uyarlama talebinin reddedildiğini belirten Karakaş, Adana Bölge Adliye Mahkemesinin istinaf başvurusunu reddettiğini ve Yargıtayın 10 Eylül 2026 tarihinde kararı onadığını ifade etti.
Karakaş, iki ayrı yargılama sonucunda belediyenin taleplerinin kabul edilmediğini belirterek toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan hakların yerine getirilmesini istedi.
TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDEKİ ÜCRET ARTIŞ ORANLARINI AÇIKLADI
Mustafa Karakaş, toplu iş sözleşmesi kapsamında farklı tarihlerde gerçekleştirilen ücret artışlarının hangi belediye yönetimi dönemine denk geldiğini de açıkladı.
Sendikanın paylaştığı oranlara göre 1 Temmuz 2023 tarihinde yüzde 52,6, 1 Ocak 2024 tarihinde yüzde 60, 1 Temmuz 2024 tarihinde yüzde 49,73 ve 1 Ocak 2025 tarihinde yüzde 40,74 ücret artışı yapıldı.
Karakaş, ilk iki artışın önceki belediye yönetimi döneminde, sonraki iki artışın ise Abdurrahman Yıldız'ın görev süresinde gerçekleştiğini belirtti.
Önceki yönetimin toplu iş sözleşmesi hükümlerini uyguladığını ifade eden Karakaş, mevcut belediye yönetiminin aynı sözleşmeye ilişkin tutumunu eleştirdi.
650-750 MİLYON LİRALIK MALİYET İÇİN AYRINTILI HESAP TALEBİ
Hizmet-İş Sendikası, Toroslar Belediye Başkanı Abdurrahman Yıldız'ın toplu iş sözleşmesinin belediyeye 650-750 milyon lira civarında mali yük oluşturduğuna ilişkin açıklamasını da gündeme taşıdı.
Karakaş, söz konusu tutarın hangi kalemlerden oluştuğunun kamuoyuna açıklanmasını istedi.
Maliyet hesabında ücret artışları, sosyal haklar, geriye dönük işçi alacakları, faizler, SGK primleri ve diğer yasal yükümlülüklerin ne kadar yer tuttuğunun belirtilmesi gerektiğini ifade etti.
Karakaş, belediyenin açıkladığı toplam tutarın hangi dönemleri kapsadığının da açıklanmasını talep etti.
YAKLAŞIK 200 İŞÇİNİN İŞTEN ÇIKARILDIĞINI İLERİ SÜRDÜ
Mustafa Karakaş, Toroslar Belediyesinde Abdurrahman Yıldız'ın göreve başlamasının ardından yaklaşık 200 işçinin işten çıkarıldığını öne sürdü.
İşten çıkarmalar nedeniyle belediyenin karşı karşıya kaldığı veya kalabileceği mali yüklerin de hesaplanması gerektiğini belirten Karakaş, kıdem ve ihbar tazminatları, işe iade davaları, işçilik alacakları ve yargılama giderlerine dikkat çekti.
Karakaş, bu süreçlerde oluşan veya oluşabilecek faiz ve vekâlet ücretlerinin de belediyenin mali tablosunda değerlendirilmesini istedi.
SENDİKADAN GERİYE DÖNÜK İŞÇİ ALACAKLARININ ÖDENMESİ ÇAĞRISI
Hizmet-İş Sendikası, halen Toroslar Belediyesinde çalışan işçilerin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklarının hesaplanarak ödenmesini talep etti.
Karakaş, geriye dönük ücret farklarının, ikramiyelerin ve sözleşmeden doğan diğer hakların eksiksiz şekilde karşılanması gerektiğini belirtti.
Ödemelere ilişkin SGK bildirimleri ile prim işlemlerinin de ilgili mevzuata uygun olarak tamamlanmasını isteyen Karakaş, gecikmelerin belediye açısından ek mali yükümlülüklere neden olabileceğini söyledi.
TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN BELEDİYEYE ULAŞTIRILMASI DA GÜNDEME GELDİ
Mustafa Karakaş, Belediye Başkanı Abdurrahman Yıldız'ın televizyon programında toplu iş sözleşmesinin belediyeye otobüs kargosuyla ulaştırıldığını ifade ettiğini belirtti.
Bir toplu iş sözleşmesinin hukuki geçerliliğinin gönderim yöntemiyle değil, yetki ve imza süreci ile ilgili yasal hükümler çerçevesinde değerlendirilmesi gerektiğini savunan Karakaş, yargı kararlarını hatırlattı.
Karakaş, sözleşmeye ilişkin davaların sonuçlandığını belirterek belediye yönetiminden kararların gereğini yerine getirmesini istedi.
KARAKAŞ: İŞÇİNİN HAKKINI ÖDEMEK BİR LÜTUF DEĞİLDİR
Hizmet-İş Sendikası Karaman Şube Başkanı Mustafa Karakaş, açıklamasının sonunda Toroslar Belediye Başkanı Abdurrahman Yıldız'a çağrıda bulundu.
Toplu iş sözleşmesi kapsamında çalışanların haklarının korunması gerektiğini belirten Karakaş, yargı sürecinin daha fazla uzatılmamasını istedi.
Karakaş, “İşçinin hakkını ödemek bir lütuf değil, hukuki ve vicdani bir yükümlülüktür” dedi.
Sendikanın çalışanların haklarını savunmayı sürdüreceğini vurgulayan Karakaş, doğmuş ve doğabilecek hak kayıplarının hukuki takipçisi olacaklarını bildirdi.
HİZMET-İŞ: MAHKEME KARARLARININ GEREĞİ YERİNE GETİRİLSİN
Mustafa Karakaş, Toroslar Belediyesinin toplu iş sözleşmesine ilişkin açtığı davalarda taleplerinin kabul edilmediğini yineleyerek işçi alacaklarının gecikmeksizin ödenmesini istedi.
Karakaş, açıklamasını “Hukuk kazandı, Hizmet-İş kazandı, emekçi kazandı” ve “İşçinin alın terinden kamu zararı çıkmaz” sözleriyle tamamladı.
